HOT (Horizon Xperts Ontwikkeling Teams)
Durft jouw organisatie ook te groeien?
Het coachen van professionals: onze HOT (blended learning)
> Is je organisatie in transitie en zijn er uitdagingen binnen de teams?
> Zoek je een plek voor ondersteuning van die teams?
> Wil je synergie (1+1=3) creëren binnen de teams van je organisatie?
> Wil je die teams een stevig fundament geven om te komen tot professioneel eigenaarschap?
> Is het doel om vakprofessionele teams te ontwikkelen?
Een volmondige ‘JA’ op al deze vragen? Dan ben je precies op de goede plek!
De HOT in het kort (blended learning)
Je bent als organisatie een richting ingeslagen. De teams hebben het echter moeilijk. Medewerkers staan vaak aan je bureau over een ander te kletsen, terwijl de resultaten uitblijven. Of proberen het probleem op jouw bordje te leggen. Met deze training creëren we meer professioneel eigenaarschap, want de teams weten welke resultaten zij te leveren hebben. De training legt de stevige basis om blijvende verandering binnen je teams te bewerkstelligen. Tijdens de 5 modules ontwikkelen ze zich tot goed samenwerkende teams. Deze training is gebaseerd op de Pyramide van Lencioni, waarbij we vanuit basisveiligheid bouwen naar topresultaten.
Hoe doen we dat?
Onze HOT is een blended leergang, waarbij de werkplek centraal staat. Het team maakt de voorbereidingen digitaal en wordt daarin begeleid door een digitale trainer die de klant vertegenwoordigt. Zo wordt gelijk duidelijk waar het om draait. Vervolgens wordt elke module afgesloten met een live bijeenkomst. Uiteraard gaan we voorafgaand in gesprek over de uitdagingen binnen jouw organisatie.
We adviseren jou over de route en wat dit traject hierin gaat brengen. We passen aan op de échte praktijk: jouw organisatie.
We adviseren jullie over de route en wat dit traject hierin gaat brengen. We passen aan op de échte praktijk: jullie organisatie.
Tijdens de training leer je..
.. alle basisprincipes. Dat doen we in deze vijf modules:
Hoe verhoudt het team zich tot de missie en visie van de organisatie? Welke gezamenlijke beelden leven hierover en welke aanvullende afspraken zijn dan met elkaar te maken?
“We hebben met ons team geregeld een teambuildingsdag. De ene keer lig je met z’n allen in de modder een vlot te bouwen, de andere keer zit je in een kring te praten over de diepere betekenis van wat er gezegd wordt. Elke keer blijft het even hangen, maar daarna gaan we toch weer over op de normale gang van zaken. Met deze HOT leren we wat van belang is voor een team. We kunnen dus zelf bouwen aan een team, niet één dag per jaar, maar elke dag. Ik zou deze training zeker aanbevelen!”
Antoinette, verzorgende
“Deze HOT is goed om te volgen met je team. Na deze training heb je een stevige basis en kan je echt verder bouwen. We hebben geleerd wat onze kwaliteiten zijn en hoe we die maximaal in kunnen zetten. Verder zijn we aan de slag gegaan met hoe we zo slim mogelijk kunnen vergaderen. Het scheelt een hoop tijd, tijd die we nu aan onze klanten kunnen besteden. “
Dineke, team klantenservice
Na de HOT kunnen de teams
..eigenaarschap nemen. We leggen de lat hoog. Dit is wat je mag verwachten:
– Ze hebben de tools in handen om zelf aan de slag te gaan
– Ze staan sterk in hun schoenen en vormen een stabiel team
– Ze weten hoe ze waarde kunnen toevoegen aan jouw organisatie
– Ze zijn zelfstandig, leveren vakmanschap en zijn in beweging
– Ze zijn zelfstartend en blijven zich ook na de training ontwikkelen
Waarom is onze HOT anders dan ‘al die anderen’
Deze HOT is een blended learning die tijd bespaart en waarvan de voorbereidingen op de werkvloer plaatsvinden. Dus een digitale voorbereiding met een afsluitende “live” module.
Horizon Xperts ontwikkelt alle trainingen vanuit eigen ervaring met organisaties die in transitie zijn. De theoretische basis hadden we al in huis, maar al doende hebben we ons het ‘coachen van professionals’ echt eigen gemaakt. Als linksaf niet werkte, dan gingen we bijschaven en kozen we een andere aanpak. Dit alles leidde tot een pakket waarmee we organisaties en de mensen daarin het zetje geven om te durven groeien. Dat doen we samen. Kennis zit in samenwerken, niet in één persoon. Daarom passen we ons trainingsmateriaal altijd aan op de groep en kijken we ook naar de organisatiecontext. Daarmee leveren we maatwerk. Dat houdt het voor ons ook spannend.. want 36 keer dezelfde training geven is ook niet echt vernieuwend 😉
Bij Horizon Xperts draait het om jouw organisatie en de eigen kracht van je teams. We geven ze de skills om te groeien en als team meer waarde toe te voegen aan jullie organisatie.
Kunnen ze na de training toch nog wel wat advies gebruiken? We staan voor ze klaar!
Meer informatie
Wil je toch nog iets meer weten over deze training? Neem gerust contact met ons op.
Marielle
marielle@horizon-xperts.nl
06 55 698 761
Lot
lot@horizon-xperts.nl
06 10 046 265
Klaar om te groeien?
Vraag hier meer informatie op.
Op de hoogte blijven van ons laatste nieuws?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief.
Wil je meer weten over hoe wij omgaan met je gegevens na inschrijving? Lees onze privacyverklaring.
Contactgegevens
info@horizonxperts.nl
06 55 69 87 61
Oude Boekeloseweg 31
7553 DS Hengelo
